LEGISLACION LABORAL

                                                          Dramatizacion de abuso  laboral

                                                                            Seguridad y salud en el Trabajo

En este caso vemos que el trabajador se accidenta a pesar que la trabajadora de salud en el trabajo ya le avía entregado los implementos de seguridad personales pero el por omitir estas recomendaciones de utilizar siempre estos elementos  y pensando que como era sábado a el no le iba a suceder nada (accidente un rollo le cae en el pie) (recomendaciones siempre utilizar los elementos de protección hasta que termine la jornada laboral)

                                                                                            Acoso Laboral

En este caso el supervisor abusa de su cargo tratando de manipular ala trabajadora con amenazas, obligandola a que trabaje horas extras y trata de abuzar sexualmente de ella y haciendo le propuestas obscenas y si ella no accede la amenaza con despedirla (Recomendación : denunciar estos hechos con el jefe de planta)

                         
                                                                                        Abuso laboral

En este caso el jefe de planta le pide al trabajador que se quede en horas extras toda la semana por su mal rendimiento laboral incluyendo el domingo y sin pagarle estas horas y lo amenaza con no renovarle el contrato si omite esta orden (Recomendación : Denunciar estos hechos con el gerente de la empresa)

                                                                            Incidente laboral

En este caso la empleada de servicios generales sufre un accidente ella teniendo la culpa por subirse a un palo a coger un mango  la jefe en su buena fe la manda para la ARL pero le dice a la empleada que diga mentiras para que ella no pierda el trabajo, la empleada abusa de eso aun sabiendo que ella tuvo la culpa para ganar una pensión

Ausentismo Injustificado